HR Management System
PT Solusi SDM Terpadu
Project Description:
Sistem manajemen SDM end-to-end yang mencakup rekrutmen, onboarding, penggajian, penilaian kinerja, dan pengelolaan cuti dalam satu platform terintegrasi.
Problem Statement:
Proses HR yang masih manual dan tersebar di berbagai tools menyebabkan inefisiensi, kesalahan data, dan kesulitan dalam pengambilan keputusan strategis.
Solution:
HRMS web-based dengan modul lengkap: recruitment pipeline, digital onboarding, payroll automation, performance review cycle, dan self-service portal karyawan.
Process:
Stakeholder interviews → System design → Module development (iterative) → Integration testing → Training → Go-live
Result / Impact:
Proses HR lebih terstruktur dan transparan, pengurangan kesalahan penggajian hingga 95%, dan waktu onboarding karyawan baru berkurang 50%.
Key Value:
End-to-end HR automation, data accuracy, employee self-service, compliance-ready